Barman / Barmaid (H/F) CDI – 33185 LE HAILLAN

21 mai 2025

Job Description

Afin de compléter son équipe, le restaurant recherche un(e) Barman(aid) motivé(e). Au sein de notre établissement, vous pourrez développer vos compétences pour une salle comptant entre 150 et 200 personnes selon la saison.
Si vous aspirez à intégrer un établissement où les valeurs telles que le travail d’équipe, l’esprit familial et la solidarité sont partagées par toute l’équipe, et si vous recherchez une atmosphère de travail agréable pour développer votre carrière, alors ce poste a été pensé pour vous.

Les + que vous aurez en venant travailler au Café Rostand :
– 2 jours consécutifs de repos.
– Maximum : 3 coupures par semaine
– Mutuelle SWISSLIFE, prise en charge à 50% par l’entreprise, offrant des remboursements rapides grâce à une digitalisation efficace.
– Vous bénéficiez d’une remise de 20% en tant que salarié sur l’ensemble des articles proposés au sein de nos différentes enseignes.
– A votre arrivée, vous êtes formé(e) dans l’esprit de notre enseigne.
– Possibilité d’évolution professionnelle interne au sein de nos différentes enseignes.
– Prime individuelle envisagée en fonction de la fréquentation de l’établissement et de l’investissement du salarié à son poste.
– Rémunération majorée pour les heures supplémentaires (10 % au-delà de 35 heures, 20% au-delà de 39 heures et 50 % au-delà de 43 heures)
– Possibilité de recevoir des pourboires répartis entre la salle et la cuisine.
– Animation de réunions régulières pour favoriser la communication et le partage d’information sur l’évolution de l’activité.
– Management humain et à l’écoute.
– Transport en commun à proximité.

Cohésion :
– Vous contribuez activement à l’activité des membres de votre équipe ;
– Vous êtes acteur(rice) de la collaboration positive entre la cuisine et la salle.

Vos atouts pour réussir à ce poste :
– Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion
– Habileté(e), agilité(e) et rapidité(e)
– Anticipation des besoins éventuels de la clientèle
– Bonne mémoire
– Excellente présentation

Chaque email compte. Faites-en un levier de recrutement.

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