Responsable (H/F) CDI – MANPOWER – 28200 Marboué

23 août 2025
35000

Job Description

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !
Les missions
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client :
Responsable de Site Méthanisation, de la maintenance et du bon fonctionnement d’une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie.

Responsabilités clés
-Suivi technique et biologique de l’installation, avec propositions d’optimisation

-Réception et contrôle de la conformité des substrats

-Gestion des stocks de substrats, digestats et consommables

-Organisation et réalisation de la maintenance préventive

-Suivi des échantillons et reporting régulier

-Coordination des intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants)

-Supervision des sous-traitants

-Référent technique et organisationnel du site

-Respect des règles HSE et maintien du site en bon état
Profil recherché
-Formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés

-Expérience en gestion, coordination et maintenance

-Maîtrise des outils informatiques

-Poste impliquant des astreintes

Le profil
Expérience requise 3 à 5 ans

Compétences techniques
-Solide expérience en maintenance électrotechnique, mécanique et fluides

-Bonnes bases en automatisme et informatique industrielle

-Maîtrise des outils informatiques : supervision, reporting, saisie

-Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
Expérience professionnelle
-Encadrement d’équipe et gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle

-Idéalement : expérience en conduite d’installations (méthanisation, traitement d’eau, agroindustrie.)
Habilitations et formations
-Permis B, CACES catégorie 9

-Habilitable aux travaux électriques et à la conduite d’engins

-Formations aux risques chimiques et atmosphères explosives (N2) appréciées
Qualités personnelles
-Autonomie et polyvalence

-Capacité à prendre des décisions et à rendre compte

-Esprit d’équipe

Rémunération :
A négocier selon profil
– 13ème mois
– Frais professionnels pris en charge
– Mutuelle familiale

Chaque email compte. Faites-en un levier de recrutement.

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