Responsable adjoint en crèche (H/F) CDI – LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE – 59000 LILLE

Job Description

Léo Lagrange Petite Enfance recrute !

Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !

Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France.

Notre engagement :
-Une éducation respectueuse et inclusive,
-Un accompagnement bienveillant des familles,
-Une démarche écoresponsable,
-L’accueil d’enfants en situation de handicap,
-Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.

Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e.

Notre promesse employeur et vos avantages :

– Travail en réseau et dynamique de terrain

– Formations tout au long de l’année

– Chèques vacances et cadeaux

– Plan d’épargne entreprise

. 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire

– 7 semaines de congés payés/an
. et une équipe investie, à taille humaine.

Pour l’une de nos crèches situé à Lille, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e diplômé.e EJE ou DEI pour un CDI à temps complet.
Missions

– Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants
– Est partie prenante du projet de la structure
– Assure les missions de référent santé au sein de la crèche
– Suivi sanitaire des enfants
– Mise en place d’actions de prévention et de promotion de la santé
– Accompagnement et soutien à la parentalité
– Accompagnement et soutien de l’équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité

Savoir

– Maitrise des missions du référent santé
– Étapes du développement de l’enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel
– Maitrise des modes d’intervention éducatives et sanitaires auprès de l’enfant
– Maitrise des outils informatiques
– Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
– Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité

Savoir-être

– Respect des valeurs humaines
– Maîtrise de soi
– Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche
– Autonomie
– Pédagogie
– Autorité
– Rigueur
– Créativité
– Polyvalence
– Sens de l’écoute
– Esprit d’analyse
– Confidentialité et respect du secret professionnel
– Organisation
– Aisance relationnelle

Savoir-faire

– Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
– Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
– Connaissance de l’environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
– Connaissances du développement de l’enfant
– Connaissance des modes d’intervention éducative et sanitaire auprès de l’enfant
– Gestion des conflits
– Conduite du changement et dialogue social
– Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
– Esprit d’équipe
– Sens des initiatives
– Capacité d’écoute et de communication
– Assurer la fiabilité des pratiques