Responsable comptable et vie sociale associative culturelle (H/F) CDI – MAIRIE D’ECHALAS – 69700 ECHALAS

Job Description

La mairie d’Échalas recrute un/une responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle. Placé(e) sous l’autorité du secrétaire général de mairie, vous participez à la gestion des opérations financières et comptables ainsi qu’à la mise en œuvre de la politique associative, sociale et culturelle de la commune.

Missions :
Comptabilité et finances :
– Préparation et suivi de l’exécution du budget de la commune ainsi que celui du CCAS en lien avec le secrétaire général de mairie et des élus référents
– Gestion de l’ensemble des opérations comptables en dépenses et en recettes (mandats, titres, P503) de la commune et du CCAS
– Réception, vérification et classement des pièces comptables
– Préparer et assurer le suivi du fonds de compensation de la TVA et TVA
– Gérer la régie de recettes « location de salles » : rédaction et suivi des conventions
– Préparation et participation aux différentes commissions, et réunions

Vie Associative, Sociale et Culturelle :
– Assurer, en lien avec l’élu référent, la gestion administrative et le fonctionnement des missions du CCAS :
o Gérer les demandes d’aide sociale légale et facultative (suivi, accompagnement)
o Organiser et participer aux Conseils d’Administration et aux commissions vie sociale, associative et culturelle
o Mettre en place et suivre les actions en faveur des publics du CCAS (coupons loisirs, repas des ainés)
o Instruire et suivre les demandes de logement social, en participant aux commissions d’attribution et aux échanges avec les bailleurs
– Participer à l’animation de la vie associative et culturelle :
o Être l’interlocuteur privilégié des associations locales (accompagnement, subventions, etc.)
o Assurer le suivi administratif et financier des associations (dossiers de subvention, conventions)
o Organiser et préparer les temps forts des associations (forum des associations, réunions des associations, etc.)

Profil :
– Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
– Connaître la réglementation administrative et financière des collectivités locales, et la comptabilité publique
– Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre juridique du CCAS
– Maitrise des dispositifs d’action sociale et des partenariats institutionnels
– Capacité d’adaptation, de rigueur et à travailler en équipe
– Ecoute, empathie et discrétion
– Forte autonomie dans l’activité quotidienne
– Maitrise des logiciels comptables (Berger Levrault, JVS), des outils informatiques