Job Description
Soucieuse d’améliorer durablement le cadre de vie de ses habitants, la commune souhaite moderniser ses espaces publics et impulser une nouvelle dynamique d’embellissement paysager et écologique. C’est dans ce cadre stimulant que la nous recrutons notre futur Responsable du pôle espaces verts et espaces publics, rattaché au Centre Technique Municipal, pour accompagner cette transformation avec engagement, rigueur et
créativité.
Rattaché(e) au responsable du centre technique municipal et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission principales :
– Planifier, organiser et coordonner le travail de l’équipe
– Répartir les tâches, donner des consignes et contrôler la réalisation des travaux,
– Exécuter les tâches liées à l’activité du service,
– Elaborer et mettre en œuvre les plannings d’entretien (tonte, taille, élagage, fleurissement, arrosage, désherbage, ramassage des feuilles, et autre détritus etc.), tout en s’adaptant aux besoins qui se présentent ponctuellement,
– Intégrer les principes de gestion différenciée et de respect de la biodiversité dans l’entretien des espaces
– Faire les propositions d’aménagements des nouveaux espaces paysagers
– Coordonner le nettoyage des voies et caniveaux de la commune y compris contre les mauvaises herbes,
– Coordonner le nettoyage des aires de jeux de la commune,
– Assurer la maintenance du matériel et des équipements en lien avec le mécanicien,
– Veiller à la bonne tenue des espaces de stockage du CTM.
– Participer occasionnellement à la viabilité hivernale de la commune,
– Participer occasionnellement à l’organisation des manifestations le week-end et en soirée
– Réaliser les demandes de devis et assurer les relations fournisseurs
Votre Profil :
– Formation dans le domaine des travaux paysagers ou de l’aménagement paysager – Niveau minimum requis : Bac pro
– Et/ou Expérience : Expérience réussie en encadrement d’équipes techniques ET en gestion des espaces verts
Vos Compétences :
– Solides connaissances en horticulture, gestion durable des espaces publics, et techniques de fleurissement
– Aptitudes managériales et capacité à mobiliser une équipe autour de projets fédérateurs
– Sens du service public, autonomie, rigueur, réactivité
– Maîtrise de l’outil informatique
– Permis B obligatoire (EB apprécié)
Poste à pourvoir de suite
traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + avantages sociaux