Responsable adjoint de la sécurité H/F (H/F) CDD – CISPE – Italie

Job Description

Afin de répondre à la demande de l’un de nos clients, nous recrutons dans le cadre d’un CDD de 5 mois un(e) ingénieur sécurité confirmé trilingue : Français – Italien – Anglais (mission en Italie).

Objectif du poste :
Le Deputy Security Manager est chargé de mener à bien des projets de sécurité dans le domaine événementiel, en s’assurant du respect de la méthode CISPE, de la qualité, des budgets et des délais. Il travaille en collaboration étroite avec plusieurs Ingénieur Sécurité et sous la supervision du Manager Sécurité Général.

Détails des missions :
– Accompagner et conseiller notre client dans la sécurisation de son évènement, sous la supervision du Manager Sécurité Général ;
– Apporter un soutien opérationnel au Manager Sécurité Général dans la présentation des projets aux autorités et la gestion des sites ;
– Manager l’ensemble des prestataires dans la réalisation des 4S (sureté, sécurité incendie, secours/médical, santé au travail) ;
– Réaliser et communiquer des reporting au Manager Sécurité Général, en présentant des indicateurs de performance ;
– Gérer et vérifier la partie budgétaire d’un ensemble de sites ;
– Maitriser et mettre en place l’ensemble des outils (SSE, contrôle qualité, audits, etc).

Nos clients :
– Culturels et Festifs;
– Stades et Arena;
– Corporate ;
– Grands événements internationaux.

Profil recherché :
– Formation : Diplôme d’ingénieur en sécurité, en gestion des risques, ou dans un domaine connexe (armée / gendarmerie / police / événementiel).
– Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de la sécurité des grands événements ou grandes entreprises.
– Compétences techniques : Maîtrise des outils et technologies de sécurité (vidéosurveillance, systèmes de contrôle d’accès, système de communication, etc.), ainsi que de l’ensemble des normes et réglementations en termes de sécurité.
– Compétences en communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, autorités, équipes internes).
– Leadership : Expérience avérée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires.
– Réactivité et sang-Froid : Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et efficacité
– Maitriser l’anglais et de l’italien (écrit et oral).