Responsable centre de profit/pôle mécanique marine (H/F) CDI – Pyrénées Orientales

Job Description

Parce que la réussite est collective, notre organisation repose sur la proximité entre les équipes, le sens du service et l’expertise métier.
Nous vous proposons de contribuer à un projet humain et stimulant : intégrer une TPE de 9 salariés en pleine croissance, reconnue dans son secteur, et évoluer dans un environnement humain et dynamique.

Votre mission :
En tant que Responsable de Centre de Profit, vous assurez, en étroite collaboration avec la direction, la performance opérationnelle d’un pôle mécanique marine, en encadrant une équipe de 4 collaborateurs. Vous êtes garant(e) des résultats de votre unité, tant sur les plans humain, technique que financier.

Vos responsabilités principales :
– Piloter la rentabilité et le développement commercial du pôle.
– Manager et motiver votre équipe, en assurant une bonne planification et répartition des tâches, le développement des compétences et une dynamique collective efficace.
– Superviser l’activité opérationnelle : organisation, qualité de service, satisfaction client.
– Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, satisfaction client, etc.) et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie.

Profil recherché :
– Formation Bac+2 à Bac+5 en management, commerce ou gestion ou expérience équivalente.
– Expérience réussie en centre de profit, idéalement dans un environnement technique ou mécanique.
– Forte sensibilité au développement commercial et à la relation client.
– Solides compétences en management d’équipe, avec un leadership naturel, des aptitudes à la délégation et à la communication.
– Esprit analytique, sens aigu des affaires, goût du challenge et orientation résultats.

Compétences clés attendues :
– Gestion d’un point de vente/centre de profit.
– Analyse des performances financières et opérationnelles.
– Management et développement des équipes
– Techniques de vente et négociation.
– Relationnelles : satisfaction client et management.
– Sens du service et de l’organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Une entreprise à taille humaine où les initiatives sont valorisées.
– Une fonction clé au cœur du développement de l’entreprise.
– Un environnement stimulant, où expertise technique et sens du collectif font la différence.

Nous vous proposons :
– Un poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi.
– Une rémunération selon profil et expériences, de 2000€ à 3000€ nets mensuels.
– Une prévoyance et une mutuelle santé performantes,
– Un téléphone portable professionnel et un véhicule de service partagé.
– Une prime d’intéressement.